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重庆小微企业最新残保金计算器

时间:2019-01-07 17:30:03
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点到与残联互助,并签署和谈,为残疾人保举就业。杜绝政策风险。北京残保金 已为数百家企业提供了量身定制的专属残保金减免方案,在后期的递交减免时,"点到残保金在线"也会为每一家合作企业提供一对一的专人服务残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。

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点到与着名互联网执法办事机构——小微律政签署战略互助,为企业供应免费的劳动执法干系支持。假如不想交残保金如何办?1、招收残疾人「必要有残疾证」。工资不克不及低于当地最低工资尺度,并且社保凭据流程发放和缴纳,然后带着干系资料去残联备案,稽核经由过程便可以不消交残保金了。2、切合优惠政策前提也可以或许不交。在工商注册挂号未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在残剩时代内按划定免征残疾人就业保障金。金企康深知企业和残保金之间的标题,特为企业供应全方位、一站式办事,办理企业残保金盘算、残保金减免、残保金申报等困难。注册完公司,本身做老板,买卖如日方升的时候,忽然被关照必要缴纳巨额的残保金,立刻就蒙了。之前到不必要交的,为什么如今必要交啊?

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为了增进残疾人就业,**财务部官网于2015年9月公布了《残疾人就业保障金征收使用治理步调》,要求各用人单位按比例安置残疾人就业。而未按划定实行的用人单位,则需缴纳残疾人就业保金。2016年全国各地市相继颁布了新的残疾人就业保障金征收办法,新的残保金征收办法不同以往的地方有很多。以北京为例:1、征收标准的变化保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。2、征收机构的变化由地税机关负责征收,用人单位如果未按规定缴纳保障金,逾期按日加收5‰的滞纳金。经税务机关催缴后仍未缴纳的可直接向法院提取诉讼。3、不同情况残保金的计算方式用人单位安排残疾人就业不满一年,一般按照残疾人就业的实际月份计算,不满一个月的,按照一个月来计算。新的残保金政策总结起来,简单一句话总结就是“必须交,而且翻倍的交”。很多中小企业业主用新的计算方式计算后哭道“天呐,一年都挣不了这么多啊!”听到这里有人要问了:这么多钱,我不交他能把我怎样?不交?你躲起来也没有用,躲得了初一躲不过十五,早晚还是要交滴。但是最好还是别晚交,不按规定时间交,逾期的滞纳金每天5%哦。如果100万残保金逾期1年,滞纳金=100万*365天*5‰=182.5万,不要因小失大哦!

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